團隊建設
以“中國夢，天朗夢”為指導，“夢想創(chuàng)造生活”為核心，在集團發(fā)展戰(zhàn)略的推動下，天朗人才團隊以“協(xié)作、責任、成長、卓越、感恩”為基礎，不斷進取和創(chuàng)新。從第一次創(chuàng)業(yè)至今，通過原始創(chuàng)業(yè)團隊的沉淀與新生力量的吸納，組建了充滿激情、專業(yè)、高效、精準、成熟的團隊。
人才理念
尊重人、關注人、發(fā)展人、成就人
用人機制
天朗選用“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬拧Ｓ械掠胁盘岚问褂茫械聼o才培養(yǎng)使用，有才無德限制使用，無德無才堅決不用。
組織行為導向
成果導向、團隊至上、說到做到、合作共贏
天朗人的基本素養(yǎng)
陽光、主動、敬業(yè)、忠誠、感恩
天朗人的八項修煉
做有職業(yè)素養(yǎng)的人 做有團隊精神的人 做主動擔當?shù)娜恕 ∽鲇蟹找庾R的人
做自我超越的人 做爭創(chuàng)一流的人 做品德高尚的人 做有使命感的人