高高興興上班 平平安安回家——天朗物業行政人力部開展工傷處理專題培訓
2023年03月23日7470瀏覽
為指導各項目在發生工傷事故后能夠進行正確應對及處理，天朗物業行政人力部于3月22日、23日組織進行了工傷專題的培訓。依據《工傷保險條例》的相關規定，結合各項目工作實際，對相關法律條文進行了解讀，并就工傷發生后的處理方式及申報流程對各項目主管及綜合文員共計60余人進行了培訓。
此次培訓由人力資源主管徐樂主講。在培訓中，徐樂首先對近期項目發生的工傷事故案例進行了展示，從實例入手，對“什么是工傷”這一問題進行了解答；同時對《工傷保險條例》中對于“工傷”的定義及相關條款進行了詳細的解讀，讓大家對于滿足工傷認定條件的情況進行了明確認識。其次，徐主管對各項目既往工傷事故發生的原因進行了分析，提出了針對不同原因，各項目可以采取的應對措施，指導各項目能夠在事故發生前，將工作前置，做好預防。最后，徐樂對萬一發生工傷事故后的應對方式和流程進行了詳細說明，尤其強調了工傷認定的時效性及現場證據真實有效的重要性，對工傷事故的處理方式提出了具體詳細的指導。
在培訓內容結束后，人力資源部張玉經理及徐樂主管對大家在工作中遇到的具體問題進行了答疑，與大家互動交流，就各項目主管在實際工作過程中遇到的各類工傷相關問題，從人力資源的專業角度提供了具體指導，并對工傷問題處理過程中的注意事項進行了強調。希望各項目在未來工傷事故的處理過程中能夠以正確的態度和科學的方法，合情合理合法地平穩處理工傷事故。
此次培訓結合各項目實際工傷事故發生案例，從人力資源的專業角度，結合工傷保險相關管理條例，分析了工傷發生的原因，提出了工傷事故處理的具體方法及流程，對于各項目在之后處理員工關系工傷相關問題上有實際指導意義，希望各主管在之后的工作過程中，能夠正確看待工傷，做好事前安全防護，共同努力，讓員工都能夠高高興興上班，平平安安回家。