傾聽員工心聲 共謀企業發展 ——天朗酒管小鎮咖啡舉辦第二季度員工懇談會
2019年07月31日6309瀏覽
7月29日，為了傾聽員工的心聲，切身實際地為員工解決問題，在天朗酒管天朗小鎮咖啡總經理杜海平先生的倡導下，行政人力資源部組織了第二季度員工懇談會。本次會議邀請了數名員工代表參會，通過面對面的溝通交流，更加了解到大家的心聲。
會上氣氛輕松活躍，員工代表暢所欲言，談工作，講生活，各抒己見，立足崗位為公司發展獻言獻策。員工代表就公司培訓、排班管理、人員調配、宿舍管理、勞保用品、工作服、休假等關注度高的員工福利等切身相關的實際工作情況進行了發言并提出了建議。杜總和行政人力資源部積極回應大家的意見和建議，就大家提出的問題進行耐心解釋、解答，將能夠現場解決的問題進行了解決，不能現場解決的問題由行政部一一記錄，承諾將盡快給大家答復。
懇談會是公司與員工面對面交流的橋梁，是與員工順暢溝通的紐帶，公司職能部門要積極做好意見和建議的落實工作，加強協調，盡快解決；員工代表要做好信息的傳遞工作，反映意見、反饋解答；大家一起奮發進取，開拓創新，讓更多的員工參與到天朗小鎮咖啡的建設與發展中來。
傾聽員工心聲，共謀企業發展。天朗小鎮咖啡通過召開懇談會傾聽員工心聲，密切關注員工關系，摸清基層實際，了解員工訴求，增強了員工的歸屬感、責任感，有效提升了公司的凝聚力、戰斗力，為小鎮咖啡運營營造打下堅實基礎。
