案例事故 警鐘長鳴 ——天朗酒管天玥餐飲組織開展安全管理培訓(xùn)
2019年07月22日5394瀏覽
為保障天玥餐飲在崗員工的工作安全，提高應(yīng)急處理和自我保護(hù)能力，創(chuàng)造積極、健康、向上的企業(yè)工作文化氛圍。7月15日，天朗酒管天玥餐飲組織召開了“2019年上半年安全案例分析及工程應(yīng)急預(yù)案”培訓(xùn)會活動。
培訓(xùn)開始前，天玥餐飲行政人力資源部總監(jiān)孫嘉上臺講話，“安全責(zé)任無小事，無危則安，無員則全”，每一個員工都應(yīng)該提高安全意識，了解突發(fā)事件緊急處理辦法，做到消防安全，人人有責(zé)。
保安部主管將店內(nèi)發(fā)生過的事故案例進(jìn)行了詳細(xì)分析，教大家如何預(yù)防以及發(fā)生事故時的正確處理辦法，逐漸強(qiáng)化員工安全意識，不斷提高安全素質(zhì)，真正樹立安全生產(chǎn)的主體意識，扎扎實實搞好安全教育，實實在在見成效。
孫嘉向員工普及了避免員工工傷的一系列知識，讓員工了解什么樣的情況下發(fā)生的事故才能認(rèn)定為工傷，在工作中如何避免發(fā)生工傷情況以及發(fā)生工傷時的正確處理流程。
工程部主管根據(jù)以往工程安全等問題做了案例實訓(xùn)，幫助員工了解停水、停電、停氣等問題的嚴(yán)重性，提高員工應(yīng)急救援能力，遇到突發(fā)事故時，能夠及時準(zhǔn)確的采用應(yīng)急處理程序和辦法，讓員工有處理緊急情況的應(yīng)急能力。