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好的文化氛圍需要每一位天朗人共同努力 ——孫茵董事長在第十屆青年文化節上的講話

2018年08月01日4816瀏覽

天朗的各位同事:
      大家好!
      今天,非常高興能與大家來共同歡度一年一度的青年文化節。今天是一個特別的日子,因為今天是天朗十八歲的生日,十八歲象征著一個人開始走向成熟。

天朗控股集團董事長 孫茵

“家國情懷”是天朗文化的基因

      從2001年天朗創業之初,我們就懷揣著為這里的人們帶來更加美好生活環境的樸素愿望。十八年來,“夢想創造生活”這句話一直伴隨著天朗的成長。這個夢想雖然看起來很簡單,但就是從那個時候開始,天朗人就希望我們所有人的努力和所有的工作都是有價值的,希望我們能給西安這座城市的人帶來更美好的生活。
      第二次創業時,天朗立足于城市發展的大規劃,區域資源的大整合和配套設施的系統補足,開創了“城系開發”模式的先河,這個時候,我們希望以整個區域的提升來改善人們生活的大環境。
      西安這座城市曾經在1400年前就是國際大都會,是世界文化的中心。如今,定位于“中國城鄉產業運營商”,天朗人在做著更符合這座城市發展的事情。今天,天朗人在終南山下著手開展終南系和夢想系的多個項目,如長安唐村、長安大學城•夢想小鎮、太白山•唐鎮等。我們用科技+、文化+、農業+三大運營模式,用產業的植入,推動區域的綜合治理和持續發展,為西安城鄉文化、經濟的大發展和大繁榮做出天朗人的努力。我們希望在這片代表中國根脈文化的土地上,能為這座城市的崛起,為這個國家的復興做出天朗人應有的貢獻。
      我們希望去做對城市、對國家有意義的事情,希望我們的努力是有價值的,這是天朗人的文化基因,這種基因就是家國情懷,是中國人真正的貴族精神,正是這種精神使得我們幾千年來的文明生生不息。
      我們也希望這種“家國情懷”的基因,能夠一直激勵天朗人克服各種各樣的困難,也希望這樣的文化能夠把我們天朗人凝聚在一起。我們希望天朗是一座橋梁,也希望天朗是一個舞臺,它能夠鏈接起天朗人內心的夢想,能夠讓我們每一個天朗人實現心中的愿望。

我們要營造“簡單快樂在一起”的文化氛圍


      天朗的名字,來源于《蘭亭序》中的“天朗氣清、惠風和暢”。我們在創立這家企業的時候,就希望這股清新的天朗風能夠帶給這個城市更美好的生活,更希望在天朗這個大家庭中,這種氣清、純正之風能夠成為員工之間,成為我們事業發展中最清新、最美好的風氣。這些年,天朗的文化中有好的,也有不好的,有時候我也在反思。十八年來,我們在一起工作的時間比和家人在一起的時間還長,是什么樣的土壤和風氣讓我們持續向前、不斷壯大呢?這其實來源于每一位天朗人的努力,這種良好的天朗風氣是在每一個天朗人的參與下共同鑄就的。
      有時候,我們的文化中也會有各種各樣的議論和猜測,這種議論和猜測會侵蝕我們的風氣。其實我們每一個人都需要通過自己的努力,學會去直面溝通,不管這個溝通有多么困難。我們要盡量避免背后的猜測和懷疑。
      我們這個大家庭要有一種“我相信你,我喜歡你”、“簡單快樂在一起”的風氣。首先,信任是基礎,溝通是最有效的方法。
      通過日常的觀察,我發現常見的溝通有三種。


第一種方式是上級跟下屬的溝通。

      作為一個領導者,很喜歡和下屬溝通,而且用的方法通常是宣講和指揮。但是領導和下屬的溝通更好的方法是傾聽、理解、尊重,更重要的是支持。

第二種方式是平級之間的溝通。

      這包括部門之間的溝通,公司和公司之間的溝通。我發現,經常有一些高管不愿意溝通,通常指揮下屬去跟別的部門溝通。要知道,當你自己都不愿意去溝通的時候,那么你的下屬能更好得和其他團隊去溝通嗎?要營造一個“風清氣正,天朗氣清”的風氣,需要每一位管理者的努力,需要跟其他團隊和部門做好溝通與協作。

第三種方式就是和上級的溝通。

      和上級溝通,需要勇敢、需要勇氣,不要總是屈從于領導的意見。我自己有時候在開會的時候也會很武斷地去發表一些意見,往往很多同事有不同的意見就不敢說了。所以,和上級溝通的時候,我們要勇于說出事情的真相,要勇于去探索正確的、解決問題的辦法。希望我們的文化中,簡單、快樂的背后是我們大家共同的努力,用信任、用溝通,建立起簡單、快樂的氛圍,有了好的風氣、好的氛圍,相信天朗人的聰明才智會得到更好的發揮,相信我們會取得更好的成果。
      簡單快樂在一起,還需要有合理的機制,最近我們在做各種機制的調整。下一步,預計八月底,我們新的組織結構伴隨著新的流程和制度都會梳理出來,這是一項重要的工作。試想一下,一個公司如果制度很不合理、流程很不完善,一個審批都需要好長時間,那么大家簡單快樂的基礎在哪里。
      簡單快樂在一起,還要有非常強的責任心,我們一定要將每一天的事情在每一天完成,我們一定要有每天不達目標不罷休的工作作風,要將考核進行到底,每個人每天的目標都要保質保量完成。試想一下,如果我們每天都有一大堆沒有做完的事情,我們的心里是不是很煩惱,我們怎么可能簡單快樂在一起。
      簡單快樂在一起,我們每一個人還需要有感恩的心。感恩公司、感恩我們的領導、感恩我們的合作伙伴、感恩下級給予我們的支持,這樣,我們才能有一個好的風氣、好的土壤。希望這種好的風氣、好的文化是從我們每一個人的努力開始的。希望在未來的日子里,從我開始,從我開始做起,我們天朗人都能夠遠離是非,遠離背后的議論,多一些直面的溝通,多一些努力和奮斗,多一顆感恩的心。這樣,我們的風氣就會好一些,在這樣美好的氛圍中,天朗人一定能夠取得更好的業績。

工作本身就是一種修煉


      中國人的傳統講究修身、齊家、立業、平天下,這其中,最重要的是修身,而修身的核心是修心,希望每一個天朗人從現在開始,去修煉我們自己的內心,把工作作為一種修煉。在天朗這18年來的工作,帶給了我很多很多的收獲,這種不斷的收獲和成長,本身就是一種修煉。正是在這種修煉中,我們的生命才變得越來越精彩。當我們讓自己不斷修煉、不斷精進的時候,你會發現,我們每一個合作伙伴,每一個同事都會變得越來越美麗。
      在這樣一個成人禮的日子,謝謝每一個天朗人,謝謝大家的努力。希望18歲的天朗,在經歷了諸多的坎坷之后,能夠變得更加成熟,希望我們每一個天朗人都能夠更加自信,更加包容,相信每一個天朗人都是最棒的。也相信天朗能夠在未來的征程中取得更大的突破和成功,為西安這座城市的崛起貢獻更大的力量!
      相信天朗人,我們都是最棒的!
      謝謝大家!

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