朝陽計劃作為天朗物業(yè)六大培訓(xùn)體系之一，是專門為校招管培生量身打造的系統(tǒng)培養(yǎng)計劃，旨在通過對朝陽生進行系統(tǒng)化培訓(xùn)，全面提高其職場勝任力及綜合管理能力，匹配公司人才培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才儲備。 
      朝陽計劃從公司業(yè)務(wù)實際和人才培養(yǎng)角度出發(fā)，按照既定的培養(yǎng)目標和人才構(gòu)成，通過多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容、多元化的培養(yǎng)方式以及多崗位實踐相結(jié)合的方式，實現(xiàn)對朝陽生分階段、分方向的指導(dǎo)和培養(yǎng)，幫助朝陽生實現(xiàn)從職場新人到合格職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，快速成長為符合公司發(fā)展要求的后備力量。

      隨著天朗物業(yè)第三批朝陽生的入職，朝陽計劃入職訓(xùn)練營拉開帷幕。入職訓(xùn)練營通過為期5天的入職培訓(xùn)，為朝陽生提供了系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)內(nèi)容。通過精心設(shè)計的“入職歡迎會，總裁面對面、物業(yè)直通車、制度大比拼、青春我做主”等培訓(xùn)內(nèi)容，打破了傳統(tǒng)的以授課為主的培訓(xùn)模式，采用講授、體驗、互動、思考、提升“五位一體”的培訓(xùn)方式，將培訓(xùn)內(nèi)容巧妙地貫穿在互動體驗式的培訓(xùn)當(dāng)中，取得了良好的培訓(xùn)效果，同時也加強了朝陽生對公司企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識的整體認知，為后期工作開展奠定基礎(chǔ)。

      在今年的朝陽生入職培訓(xùn)過程中，集團副總裁周崗總講授的職場商務(wù)禮儀課程是管培生們參加的最特別的一場培訓(xùn)。為了幫助朝陽生深入認識和了解職場禮儀在工作中的重要性，周總親自授課，將自己深厚的知識積淀與詼諧幽默的談吐巧妙地融合在一起，從禮儀的起源及其重要性引入，細致全面地為朝陽生講解了在日常工作中得體商務(wù)禮儀的表現(xiàn)、商務(wù)溝通的重要性，并親自示范、逐一指導(dǎo)，將理論蘊于實踐之中，為大家呈現(xiàn)了一場精彩生動的培訓(xùn)課程。

  
      通過入職培訓(xùn)，朝陽生們不僅了解到了公司的文化、體會到了作為物業(yè)人的不易和堅持，學(xué)習(xí)到了職場中不同情況、不同場合接人待物的商務(wù)禮儀、還深切認識到一個優(yōu)秀的團隊?wèi)?yīng)具備的團結(jié)、協(xié)作、信任、互助的精神。相信朝陽生會秉承著天朗文化，將優(yōu)秀團隊的品質(zhì)一直傳承發(fā)揚下去。 
      生如朝陽，不負韶華！愿所有的朝陽生能夠在天朗的大舞臺上實現(xiàn)自己的夢想、綻放屬于自己的光彩，同時為天朗的發(fā)展貢獻自己的力量！