天朗物業2018屆朝陽生入職訓練營圓滿落幕
2018年07月17日4510瀏覽
朝陽計劃作為天朗物業六大培訓體系之一，是專門為校招管培生量身打造的系統培養計劃，旨在通過對朝陽生進行系統化培訓，全面提高其職場勝任力及綜合管理能力，匹配公司人才培養發展戰略，為公司的可持續發展提供人才儲備。
朝陽計劃從公司業務實際和人才培養角度出發，按照既定的培養目標和人才構成，通過多樣化的培訓內容、多元化的培養方式以及多崗位實踐相結合的方式，實現對朝陽生分階段、分方向的指導和培養，幫助朝陽生實現從職場新人到合格職業人的角色轉變，快速成長為符合公司發展要求的后備力量。
隨著天朗物業第三批朝陽生的入職，朝陽計劃入職訓練營拉開帷幕。入職訓練營通過為期5天的入職培訓，為朝陽生提供了系統、全面的培訓內容。通過精心設計的“入職歡迎會，總裁面對面、物業直通車、制度大比拼、青春我做主”等培訓內容，打破了傳統的以授課為主的培訓模式，采用講授、體驗、互動、思考、提升“五位一體”的培訓方式，將培訓內容巧妙地貫穿在互動體驗式的培訓當中，取得了良好的培訓效果，同時也加強了朝陽生對公司企業文化和業務知識的整體認知，為后期工作開展奠定基礎。
在今年的朝陽生入職培訓過程中，集團副總裁周崗總講授的職場商務禮儀課程是管培生們參加的最特別的一場培訓。為了幫助朝陽生深入認識和了解職場禮儀在工作中的重要性，周總親自授課，將自己深厚的知識積淀與詼諧幽默的談吐巧妙地融合在一起，從禮儀的起源及其重要性引入，細致全面地為朝陽生講解了在日常工作中得體商務禮儀的表現、商務溝通的重要性，并親自示范、逐一指導，將理論蘊于實踐之中，為大家呈現了一場精彩生動的培訓課程。
通過入職培訓，朝陽生們不僅了解到了公司的文化、體會到了作為物業人的不易和堅持，學習到了職場中不同情況、不同場合接人待物的商務禮儀、還深切認識到一個優秀的團隊應具備的團結、協作、信任、互助的精神。相信朝陽生會秉承著天朗文化，將優秀團隊的品質一直傳承發揚下去。
生如朝陽，不負韶華！愿所有的朝陽生能夠在天朗的大舞臺上實現自己的夢想、綻放屬于自己的光彩，同時為天朗的發展貢獻自己的力量！