天朗人 天朗家——天朗控股集團(tuán)雛鷹新員工培訓(xùn)班開課
2018年06月07日4493瀏覽
來自集團(tuán)本部、天朗地產(chǎn)、天朗科技、天朗文商旅四個(gè)板塊共計(jì)80余名新員工傾情參與。作為2018雛鷹培訓(xùn)班學(xué)員的重要一課，本次主題培訓(xùn)旨在使大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我、加強(qiáng)同事之間的了解，領(lǐng)會(huì)天朗企業(yè)文化的含義，從而更加高效地做好本職工作。
分享過程中，周總將理論知識(shí)巧妙地貫穿于互動(dòng)體驗(yàn)中，通過破冰游戲和一個(gè)又一個(gè)的參與性項(xiàng)目，使大家深刻領(lǐng)悟溝通、尊重、主動(dòng)意識(shí)、選擇、團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)等幾個(gè)關(guān)鍵詞在天朗企業(yè)文化中的含義和在日常工作中的應(yīng)用，不僅使大家明白了如何更好地做好個(gè)人工作、做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作，也領(lǐng)會(huì)了如何和家人之間表達(dá)愛、表達(dá)親情。
在4個(gè)小時(shí)的課程中，通過不斷的趣味體驗(yàn)使大家增進(jìn)了解。通過個(gè)人問答、雙人互動(dòng)、多人協(xié)作共同完成任務(wù)等多種形式，學(xué)員們不僅重新認(rèn)識(shí)了自我，也深刻體會(huì)到做好本職工作，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的基本要求，并使大家感悟到了作為一名管理者或企業(yè)帶頭人應(yīng)有的責(zé)任和團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)。尤其通過對(duì)親情的感悟體驗(yàn)，個(gè)別同事在分享過程中留下了感動(dòng)的淚水。
培訓(xùn)結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)響起了熱烈的掌聲。周總為表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。新員工們紛紛表示受益匪淺，不少新同事對(duì)周總給以了熱情的擁抱和感謝。
來自天朗文商旅的一位同事感慨道：“來到天朗控股集團(tuán)雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，卻讓我感到公司執(zhí)著夢(mèng)想、開放包容的文化，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自授課并對(duì)大家提出殷切期望，作為一名新員工，我對(duì)天朗大家庭充滿了感恩，我將帶著這份感恩做好本職工作。”
天朗控股集團(tuán)雛鷹培訓(xùn)班全體學(xué)員將深入領(lǐng)會(huì)天朗的文化內(nèi)涵和培訓(xùn)所得，在周總的諄諄教導(dǎo)下，更好地認(rèn)識(shí)自我、完善自我，心懷感恩，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以天朗人應(yīng)有的使命感和責(zé)任感做好各項(xiàng)工作，和天朗大家庭全體成員一道為我們的夢(mèng)想而不懈努力，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿薄之力。